为全面贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，落实中省关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，提高各级乡村振兴干部思想认识、业务能力和工作水平，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴干部队伍，我市按照“分级分类”原则，建立“1234”模式扎实推进乡村振兴干部政策培训，确保培训工作落地落实，确保干部能力素养得到提升，实现“五级干部”培训全覆盖。
创新开展主题培训活动引领。制定《“领导干部上讲台全员讲学促振兴”主题培训活动方案》，组织市级相关部门和区县结合工作实际，围绕培训工作任务，在各级培训课程中增加“学员授课”模块，深入推进领导干部“带头”讲、业务干部“专题”讲、镇村干部“集中”讲、驻村干部“具体”讲，创新开展“领导干部大讲堂”“干部人人上讲台”等专题培训，让各级干部尤其是新到岗干部、包村干部、驻村第一书记等轮流上讲台，促进知识转化，提高培训实效。截至目前全市已有550名干部上讲台授课。
办好政策、业务、驻村三个专题培训。积极征求参训学员意见建议，有针对性设置课程和实地考察教学，牵头举办全市政策理论、驻村帮扶、乡村振兴相关业务专题培训班，为乡村振兴干部改进工作方法、提升工作能力提供理论和政策指导。目前驻村帮扶专题培训和专项业务培训班已顺利举办，政策理论培训一方面以视频课程形式开展，同时拟于9月中旬开展一期专题培训。
建好管好用好“四库两基地”。为提升培训质量效益，建立了铜川市第一批乡村振兴干部培训“师资库”“教材库”“课程库”“案例库”和“培训基地”“实践交流基地”，实行动态管理，持续进行优化完善，不断强化培训工作组织、师资、课程、保障力量，促进参训干部政治站位、政策水平、业务能力、实践能力提升。第一批“四库两基地”入库师资65人、教材21本、课程26个、案例5个、培训基地8个、实践基地9个。（通讯员：张璐）