新区人社局：
2019年新区财政预算安排意见已经工委第11次会议审议通过，并经工委批复，现下达你们（具体详见附表）。请加强部门预算收支管理，严格按照规定用途做好支付管理工作。为了确保财政性资金安全、高效运行，现就有关事项通知如下：
一、由于人员变动、工资增减等原因，人员支出预算属于动态指标。年底，财政将根据工资调整和人员变动等动态变化因素对人员支出预算进行指标调整，最终人员支出以国库对账为准。
二、树立过“紧日子”思想，严格控制和压减一般性支出。“三公”经费、培训费、会议费等一般性支出按不低于5%的幅度压减。
三、严格按照批复的支出经济分类科目依据实际工作需求和序时进度申报用款计划，据实支付资金，不得随意调整预算支出。
四、开展预算绩效评价的部门要按照《铜川市新区预算绩效目标管理暂行办法》（铜新财预〔2017〕83号）要求，结合本部门工作职责，对本部门相关项目资金或全部预算资金在本年度内预期达到的总产出和效果编报绩效目标。预算执行过程中，对资金运行状况和绩效目标预期实现程度开展绩效监控。预算执行结束后，应对照确定的绩效目标开展绩效自评。在部门自评的基础上，财政选取重点项目进行绩效评价，评价结果将作为安排和调整支出预算的重要依据。
五、要切实履行部门预算公开主体责任，按照相关规定及时做好部门预算公开工作，主动接受社会监督，回应社会关切。
现予以公告。
公告时间：长期
监督电话：3181026
监督举报电话：12317
联系人：杨森林
附件：1.一般公共预算支出明细表（按功能科目分）
2.一般公共预算支出明细表（按政府经济分类科
目分）
3.一般公共预算支出明细表（按部门经济分类科目分）
4.一般公共预算基本支出明细表（按功能科目
分）
5.一般公共预算基本支出明细表（按部门经济分
类科目分）
7.政府采购（资产配置、购买服务）预算表
铜川市新区财政局
2019年4月1日