2013年，新区紧紧围绕市委市政府人口和计划生育目标和市人口计生局下达的各项工作质量指标，进一步夯实基层基础工作。

　　健全基层基础工作网络，稳定基层工作队伍，切实提高区、街、村（社区）计生干部业务技能。全区53个村、社区，均设有专职的计生干部，下设中心户长，均按时发放报酬。落实了村级计生干部责任考核体系，对计生干部全部实行聘任制，签订了聘任合同，落实了绩效工资，层层完善机制，提高基层工作积极性。同时强化培训，2013年区级共组织了四类培训9次。其中，“一证通”应用培训5次，参训人数40人次；乡镇、办事处统计干部培训2次，流动人口知识培训1次，村、社区统计干部培训1次。派3名同志参加了省市组织的各类培训，组织开展操作人员岗位练兵活动，组织17名操作人员参加了全省“一证通”岗位竞赛，有4名同志进入了全市前30名，受到了市局的表彰奖励；在全市流动人口新条例竞赛中新区代表队获第四名三等奖。

　　努力推进服务站建设，顺利实施“两项工程”。强化服务站建设，充实培训专业技术人员，提高技术人员素质，充分发挥宣传和优质服务功能，印发健康知识宣传资料，进一步规范检验程序，参加省上的室间质量评价成绩合格。建立完善了对育龄妇女“查、治、防”相结合的生殖健康工作机制，在提高检查、治疗上下功夫，顺利完成第三周期农村已婚育龄妇女健康检查工作。实行奖励机制推动优生促进工程。为了更好宣传这项民生工程，新区人口和计划生育局想法设法调动区服务站和“两办一镇”及村级专干工作积极性，对在优生健康检查工作中认真负责专干实行奖励，共奖励资金7820元。实行日通报制度，每天将孕检进度在门户网站上进行通报，互相督促，同时上报管委会主要领导和分管领导。人口计生局局长到区计生服务站指导检查，并深入“两办一镇”督导，同时提高此项工作年度目标考核分值比例。人口计生局与社会事业局协作，派专人在婚姻登记处开展宣传工作，有效地提高了孕前健康检查的工作进度。截止目前,第三轮母亲健康检查应查8375人，已查7912人,检查率94.4%,免费发放药品11.8万元；孕前优生健康检查了616对,1232人,完成任务的88%；重点对象2013年全年应查14866人次,已查14343人次,“三查”率96.5%,全面完成了任务。