中国共产党铜川市新区工委组织部2016年部门预算

来源:铜川新区管理委员会 发布时间:2016-09-28 00:00 阅读:
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为了搞好2016年预算公开工作,进一步提高预算公开的及时性和完整性,便于群众对我单位预算工作进行监督,确保依法理财、科学理财、民主理财的公共财政管理水平进一步提高,按照《铜川市新区管理委员会关于全面公开部门预算工作的通知》(铜新管发[2015]114号)文件精神,现将新区工委组织部2016年部门预算公开如下:

一、部门概况

主要职责:研究和指导党组织建设工作,制定党组织的设置和活动方式;研究提出加强党员队伍建设的意见、建议,指导党员管理、党员教育工作和党建宣传;负责干部队伍的宏观管理和全区人才工作的牵头抓总,对全区干部工作进行监督检查;提出科级领导班子调整、配备的意见和建议,负责科级干部的考察、任免;负责全区远程教育、目标考核、工会、妇联、共青团、农民进城、编制、工资、档案等工作;负责全区大学生村官、农村老党员、遗属生活补助、六十年代精简人员生活补助发放。

单位性质:行政机关

年度工作任务:2016年新区组织部严格按照市委组织部和新区工委的要求,在“十三五”开局之年,围绕新区开发建设的工作大局,以“党建领航”主题活动为总抓手,以“三严三实”活动为载体,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,立足实际,突出重点,破解难点,打造亮点,全面提升全区党建工作水平,为实现新区经济社会提速发展、实现富民强区提供坚强的组织保障。

1、深入开展“两学一做”学习教育,加强党员教育管理,解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。

2、加强领导班子和干部队伍建设,从严管理干部。严格贯彻执行《干部任用条例》和鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,严格执行调整配备干部申报备案和预审制度。加强干部档案管理,做好任前审核,严禁违规提拔干部。

3、加大干部培训力度。多形式多渠道加强干部理论培训,重点抓好政治理论素质、涉农政策法规等方面的培训,提升农村基层干部的整体素质和工作能力。

4、加强基层党建工作,着力构建城市党建区域化格局。继续推进软弱涣散基层党组织整顿,深化“升级晋档、评星定级”活动。健全完善社区党建联席会议制度、共驻共建制度、党代表任期制制度,全面推行党员承诺制、无职党员设岗定责、在职党员双重管理制度。

5、加强非公企业党建拓展提升年和社会组织党组织建设年工作,培育一批非公党建示范点。

6、推进远程教育工作,创新学用活动形式,确保远教站点无零点击。

7、加强大学生村官管理,落实大学生村官待遇。

8、认真搞好统战、工会、共青团、妇联、农民进城落户务工等各项工作,不断提升组织部门服务中心工作、服务经济发展水平。

经费管理方式:全额预算财政拨款;  

人员:16名,其中在编人员4名,其他人员12名

资产情况:固定资产35万元 ,流动资产49万元  


中共铜川市新区工委组织部2016年收支预算总表/upfiles/image/20160928103765356535.doc




网络编辑:赵勇
信息审核:赵勇
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