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    机构介绍

    一、职能

    根据《关于设立铜川市新区人力资源和社会保障局的通知》(铜新管发〔2011〕80号)文件,新区人力资源和社会保障局主要职责为:

    (一)贯彻执行国家、省、市人事管理的法律、法规政策;拟定新区人力资源和社会保障工作计划及相关政策并组织实施、监督。

    (二)综合管理新区机关、事业单位人事制度改革工作。负责新区机关、事业单位离退休人员工资发放;负责新区机关、事业单位人员编制、档案、职称和高校毕业生见习、人才入库等工作。

    (三)负责新区促进再就业工作。对区内下岗失业人员、被征地农民进行就业咨询和指导,落实就业援助、培训、职业资格等工作,

    (四)负责新区城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、城镇居民基本医疗保险等工作,协调筹集参保资金的管理、监督和指导工作。

    (五)组织实施农民工维权工作。

    (六)负责新区被征地农民“5560”人员基本生活保障金审核发放、失地农民养老补助审核发放工作。

    (七)承办管委会交办的其他事项。

    二、内设机构简介

    (一)办公室

    主要职责:

    1、机关文秘内勤、文件收发、印章使用及管理;

    2、纪检监察、信息报送;

    3、会议组织、行政事务接待、车辆管理、考勤及机关后勤保障工作。

    (二)人事仲裁科

    主要职责:

    1、新区机关、事业单位人事制度改革工作;

    2、拟定新区机关、事业单位工资福利和离退休管理办法;

    3、新区机关、事业单位人员工资、编制、档案、职称、人事年报等工作;

    4、区属公务员及事业单位工作人员培训、学习、考核、管理等工作;

    5、高校毕业生见习、高校毕业生情况登记、创业登记、大学生落户及人才出入库工作。

    (三)财务科

    主要职责:

    1、负责财务会计、出纳工作;

    2、机关财务登记及管理;

    3、财务报表编制及报送;

    4、医保账务及报表审核工作;

    5、就业、再就业资金的申报及拨付;

    6、单位预算、决算的编制;

    7、单位财务审核报销等工作。

    (四)养老保险科

    主要职责:

    1、城乡居民养老保险基层平台建设及日常管理工作;

    2、城乡居民养老保险费的征缴、审核、统计及申请;

    3、新区“5560”人员基本生活保障金的审核、统计及发放;

    4、城保、农保基金会计、预算、账务编制、审核、报送工作;

    5、征地项目社保方案的编报及失地农民资格认定工作。

    (五)开发管理科

    主要职责:

    1、公益性岗位及协管员的开发、使用、管理;

    2、公益性岗位补贴的汇总申报;

    3、就业失业登记证的审核办理;

    4、家庭服务业的培育及发展;

    (六)职介科(职介所)

    主要职责:

    1、求职咨询、登记、指导、职业介绍、“春风行动”;

    2、劳动力转移及报表统计;

    3、小额担保贷款及劳动密集型企业贴息的审核报送;

    4、劳动监察及劳动合同、集体、合同制度的开展及实施;

    5、新区劳动力市场建设。

    (七)医疗保险科

    主要职责:

    1、负责全区城镇居民医疗保险、职工医疗保险工作;

    2、审核报销参保居民医疗费用;

    3、收集、整理、分析医保信息;

    4、指导、管理新区各医保点工作;

    5、新生儿更改待遇享受日期申请、异地安置、门诊大病的申请、慢性病的申请工作;

    (八)培训科

    主要职责:

    1、组织全区就业再就业、农村剩余劳动力、失业人员及新成长劳动力的技能(职业)培训、技能鉴定;

    2、相关统计信息的报送。

    (九)机关事业单位社保科

    主要职责:

    1、负责全区机关事业单位养老保险基金及年金征缴和待遇审核发放等相关工作。

    三、领导分工

    局长、党支部书记:师小明

    负责新区人力资源和社会保障局全面工作,分管人事编制、局机关党建、党风廉政建设、信访维稳等工作。

    副局长:刘莉莉

    负责局日常工作,分管财务、档案管理、仲裁、社保、就业创业、大学生服务等工作,负责指导基层社保所工作。